九九一级国产不卡视频精品久久午夜&2021年国产精品自线在拍&日本不卡高清一区二区三区&免费一级成人片在线播放

    1. <bdo id="vsjgp"><dfn id="vsjgp"></dfn></bdo>

      <menuitem id="vsjgp"><dfn id="vsjgp"><thead id="vsjgp"></thead></dfn></menuitem>
      <bdo id="vsjgp"></bdo>

            <bdo id="vsjgp"></bdo>

            <bdo id="vsjgp"><optgroup id="vsjgp"></optgroup></bdo>

            1. <option id="vsjgp"></option>

            2. <tbody id="vsjgp"></tbody>

              <track id="vsjgp"><div id="vsjgp"><em id="vsjgp"></em></div></track><track id="vsjgp"></track>
            3. <track id="vsjgp"></track>
            4. 找回密碼

              返回登錄 |  立即注冊

              注冊或登錄,即表示同意和接受本站 免責條款法律聲明 。 ?Copyright 2018. CISALL Team 麥研品牌策劃(上海)有限公司 版權所有

              注冊CISALL-System賬號

              已有賬號? | 直接登錄

              注冊或登錄,即表示同意和接受本站 免責條款法律聲明 。 ?Copyright 2018. CISALL Team 麥研品牌策劃(上海)有限公司 版權所有

              2023 | 河南艾通科技股份有限公司社會責任管理報告
              公司新聞 | 來源:艾通科技股份有限公司官方網站 ——能源開采領域專業設備制造商 2023/03/06 閱讀:964

              一、企業概況

              河南艾通科技股份有限公司(以下簡稱艾通科技)是一家嚴格按照上市公司標準進行規劃的現代科技企業,"AIZTO”艾通,成立于2005年,座落于“河南省示范產業集聚區”——郟縣產業集聚區內,占地面積100, 000平方米,總投資2億元,公司年生產能力5億元。

              公司一直致力于能源開采領域,專業研發、生產、銷售煤礦綜采設備配套產品,其中液壓支架、支柱、千斤頂等產品,成為多家大型集團定點采購單位,產品涉及冶金工程、礦業、地質勘探、石油開采等行業,為其升降設備、裝卸設備的配套作業安全提供解決方案。

              艾通科技一直堅持”以人為本,科技領先”的管理思想,在同行業中率先通過IS09001:2008國際質量體系認證,其主導產品取得煤礦礦用產品安全標志,秉承“精誠所至?金石為開”企業服務理念,不斷提升企業綜合實力,歷經十余年磨礪,全面實現數據化、模塊化、精準化管理體系,從原料采購、加工制造、到銷售終端、售后服務每個環節,真正做到全程監控、實時跟蹤,定時、定點考核、完善的服務機制,在合理控制成本、提升服務效率方面,鑄就了“艾通高品質、服務零缺陷”的品牌口碑,受到了客戶的廣泛贊譽。
              艾通科技近幾年多次被平頂山市委市政府授予“優秀民營企業”、“高成長型民營企業”、“鷹城最具成長力企業”、“捐資助學先進單位”等榮譽稱號,2019年被郟縣縣委、郟縣人民政府授予2018年全縣納稅工作“最具突出貢獻企業”獎。2019年4月被郟縣人民政府授予2018年度“優秀工業企業”等榮譽稱號。2020年5月被郟縣人民政府授予“2019年度工業高質量發展先進企業”,董事長葉元朋被授予“優秀企業家”榮譽稱號。2021年12月,平頂山市政府授予公司“市長質量獎”。

              在未來,艾通科技仍將堅定不移地堅持科學發展理念,不斷推進技術革新、優化資產結構、提升服務品質,快速響應市場變化、搶占行業制高點,始終以“客戶第一、員工第二、股東第三”的生存理念,尊重人才、回饋社會,踐行人生價值觀,真正實現“客戶以艾通為榮”的企業宏偉目標,與客戶共同成長、共贏未來!


              二、社會責任管理

              艾通科技高度重視企業社會責任工作,致力于將企業社會責任融入企業發展戰略與日常運營,目前在企業內部已經達成共識。從公司成立之初,就不斷提高社會責任管理水平,以“社會責任提升計劃”和“社會責任工作推進計劃”為兩翼,相互依托有機銜接的社會責任工作總體框架和工作模式,推動公司社會責任工作水平不斷提升。
              艾通科技以社會責任總體戰略為指導,成立了“社會責任工作”領導小組,形成了以董事長為組長,各部門負責人為成員的企業社會責任組織管理體系。有序地開展社會責任管理工作,統一規劃,分步實施,逐步推進全面社會責任管理,并取得了明顯的成效。
              艾通科技認為,企業的社會責任也是一種管理實踐,是對現有企業管理模式的新升華和變革,實踐企業社會責任必須從企業的綜合管理入手,以勇于承擔社會責任理念為引導,以實現可持續發展為目標,堅持以科學的企業社會責任觀為指導,優化公司使命,實施可持續發展戰略,實現企業社會責任管理的“全員參與,全過程覆蓋,全方位融合”,并持續優化“職能管理,公益管理,利益相關方管理”。
              2022年度,公司積極履行對國家和社會發展、自然環境和資源、各利益相關方所應承擔的責任,公司實現營業收入17190萬元,凈利潤1402萬元,上交國家稅費 1220萬元。


              三、企業社會責任實踐


              (一) 堅持技術創新
              公司十分重視科技研發創新。近年來公司研發項目投入2000萬元人民幣,公司擁有相對固定和較高水平的工程技術人員,擁有一只由初、中、高級技術職稱人員組成的技術團隊,專業覆蓋機械工程、機械設計、光學工程等。同時公司以完備的人才梯隊為基礎成立了研發中心,設有技術部、生產質檢部、檢驗試驗部,為公司的創新研發提供了堅強的保障。
              公司自主研發了高能束合金技術,此項技術目前在國內煤機電鍍工藝上居于領先地位。實現了相關機械配件耐磨、防腐、抗氧化、抗沖擊、抗剪切等性能的整合,徹底取代了傳統的電鍍生產工藝,真正實現了零污染、零排放、零售后。2021年公司開展了7個研究項目,投入研發經費超過700萬元。通過公司持續的技術研發和創新,公司已獲得具有獨立知識產權的國家授權專利,目前已獲得發明專利2項,實用新型專利35項。
              近幾年,公司被授予國家高新技術企業、河南省工程技術研究中心、河南省企業技術中心,河南省省級“專精特新”企業,國家級專精特新小巨人企業。
              (二)積極維護員工權益

              公司堅持“以人為本”的核心價值觀,重視員工權益,在企業發展中關注員工成長,關心員工生活,建立了工資正常增長機制,共享公司發展成果,按照“體能、智能、技能”的標準,為員工的職業生涯創造良好的發展空間。

              1,切實維護員工合法權益

              公司制定了《員工招聘管理制度》,與員工簽訂《勞動合同》,明確了員工享有的權益和應履行的義務。公司建立和完善了崗位用人標準,堅持企業效益與員工收入同步增長的原則,有效激發員工工作積極性。

              公司建立了工會組織,發揮工會在民主管理方面的作用,有效維護員工權益。公司根據自身實際情況,通過建設職工之家、員工食堂、單身公寓等基礎設施,解決關系員工切身利益的現實問題,消除員工的后顧之憂。公司堅持穩健經營,為社會解決了大量的勞動力就業問題。為員工提供充分的社會保障
              公司為員工足額繳納“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,建立并認真執行員工帶薪年休假制度,根據國家規定充分保障女員工在懷孕、生產、哺乳期間所享有的待遇。

              2,高度重視安全管理,注重員工安全保護

              公司高度重視安全管理工作,堅持全面安全管理原則。公司將“關愛員工的生命和健康是我們的第一責任”作為安全理念,制定了有效的安全管理制度和安全管理標準,完善安全管理長效機制和保障機制,開展安全培訓、安全調研、安全檢查,層層抓安全,層層保安全。2022年公司定期、不定期地組織安全大檢查,加強了安全隱患排查治理,讓員工切實感受到安全的重要性,從而確保員工的人身健康和生命安全。

              3,重視員工培訓

              員工和人才是企業發展的依靠,通過人才培養與選拔,為公司后續發展培養、儲備專業人才,為員工創造良好的發展平臺,實現員工利益與公司利益的共贏。通過組織參與這種基本技能大賽,提高員工的技能水平,也為公司持續高質量發展增加一份力量。

              4,平衡員工的工作與生活

              公司在緊張的生產經營工作之余,以豐富多彩的職工活動為紐帶連接公司領導與廣大員工的心。公司配置了閱覽室、室內外運動場、球類活動室等活動場所,滿足一線員工業余學習和娛樂的需要。充分滿足了廣大員工的精神文化需求!除此之外,公司每年還都會定期舉辦春季和冬季運動會,籃球賽、羽毛球賽等各類比賽,使員工在輕松愉快的氛圍中增強了團隊凝聚力和企業歸屬感。
              公司注重提高員工的幸福感,開展各類活動來幫助他們平衡工作與生活,同時為困難員工提供必要幫助,讓他們感受到本公司對他們的關懷。

              (三)堅持依法經營

              公司在生產經營中全面貫徹和遵守各項法律法規,行業法規和地方政策,在安全生產,環境保護,節能降耗,資源綜合利用等方面建立高于國家標準的控制指標。高度重視企業誠信體系建設,在“誠實守信”的核心價值觀引領下,建立對用戶,員工,供方,政府與社會負責的良好誠信體系。

              (四)誠摯回饋社社會

              公司快速發展的同時,牢固樹立致富思源、回報社會理念,繼續關注關愛弱勢群體,心系慈善事業,積極承擔對社會的責任,盡到社會公益事業的義務,通過開展愛心助學,資助農村貧困學生,開展“艾通杯”學業競賽等活動,積極弘揚傳統慈善事業文化,構建和諧企業文化,努力提升員工幸福指數,積極參與社會公益事業。
              近年來,在汶川地震、光彩助學、脫貧攻堅、疫情防控等方面,公司累計捐款捐物超過500萬元。2020年抗擊新型冠狀病毒戰役中,公司捐款捐物95萬元,2021年3月為救助郟縣堂街鎮重度燒傷姊妹捐資1萬元,2021年7月,鄭州水災發生時,他捐款17萬元,2021年8月光彩助學捐款22萬元,2021年10月在“百企幫百村”活動中為郟縣安良鎮貧困村牛村捐贈路燈85套,2021年11月為堂街鎮疫情防控服務點捐送1萬元防疫物資,為疫情隔離中心捐送1萬元防疫物資。2022年8月為光彩助學捐款10萬元。一點一滴的愛心捐助,表達了公司回饋社會的深情厚誼,展現了公司的社會責任和擔當,樹立了企業履行社會責任的良好形象。
              艾通科技認為,員工是企業最重要的財富,始終堅持以人為本,人力資源優先投入的原則,讓想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事的人有地位。努力建設“美麗艾通,幸福艾通”,不斷提高員工的工資待遇和福利待遇,讓員工過上“健康,快樂,超小康”的幸福生活,積極營造和諧溫馨的企業文化。

              結語


              履行社會責任是一項長期的系統工程,2023年公司將一如既往地把履行社會責任作為一項應盡的義務,并在2022年工作的基礎上實現進一步提升。
              公司期望通過自身一點一滴的積累,堅持不懈的努力,做一名講誠信、有責任心的企業公民。同時,我們也認識到,在不同的發展階段,企業的主要社會責任和相關方的利益重心等都會出現調整和改變,因此,在今后的發展中,需要我們經常去反思社會責任的內涵、 提升自我認知、 檢討自身的行為并持續加以改進,以滿足社會的需要。

              艾通科技在全縣工業經濟高質量發展大會上再獲殊榮
              公示|產品碳足跡公示材料+溫室氣體核查報告公示材料+溫室氣體排放報告公示材料

                 964   贊 159   評論 0

              我有話說

                0 條評論

              網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本站立場。

              相關資訊

              換一批
              在線客服
              九九一级国产不卡视频精品久久午夜&2021年国产精品自线在拍&日本不卡高清一区二区三区&免费一级成人片在线播放

              1. <bdo id="vsjgp"><dfn id="vsjgp"></dfn></bdo>

                <menuitem id="vsjgp"><dfn id="vsjgp"><thead id="vsjgp"></thead></dfn></menuitem>
                <bdo id="vsjgp"></bdo>

                      <bdo id="vsjgp"></bdo>

                      <bdo id="vsjgp"><optgroup id="vsjgp"></optgroup></bdo>

                      1. <option id="vsjgp"></option>

                      2. <tbody id="vsjgp"></tbody>

                        <track id="vsjgp"><div id="vsjgp"><em id="vsjgp"></em></div></track><track id="vsjgp"></track>
                      3. <track id="vsjgp"></track>